• 招聘職位：
    經(jīng)營副總
  • 招聘對象：
    畢業(yè)生
  • 招聘人數(shù)：
    1人
  • 性別要求：
    不限
  • 年齡要求：
    30-40歲
  • 學(xué)歷要求：
    大專以上
  • 招聘時間：
    2015-07-15 0:00:00
  • 結(jié)束時間：
    2015-09-13 0:00:00
  • 其它要求：
    1）負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施公司經(jīng)營計劃；
    2）全面負(fù)責(zé)組織公司營銷計劃制定及實(shí)施管理工作 ；
    3）制定公司各級產(chǎn)品品牌市場營銷中遠(yuǎn)期規(guī)劃；
    4）完成公司全年市場開發(fā)計劃和產(chǎn)品營銷中遠(yuǎn)期計劃；
    5）組織實(shí)施產(chǎn)品市場營銷和產(chǎn)品品牌建設(shè)；
    6）組建和領(lǐng)導(dǎo)公司市場營銷團(tuán)隊拓展產(chǎn)品銷售渠道，完成銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)目標(biāo)；
    7）對公司是否完成銷售計劃及銷售目標(biāo)負(fù)全責(zé)。
  • 工作介紹：
    1、協(xié)助CEO處理經(jīng)營管理工作；
    2、根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定集團(tuán)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保集團(tuán)總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；
    3、按照集團(tuán)的實(shí)際情況，組織設(shè)計制定所管轄部門經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程和工作流程，主持所管轄部門日常經(jīng)營和管理工作，使集團(tuán)在未來的市場競爭中能夠更好地生存和發(fā)展；
    4、組織處理集團(tuán)層面的重大突發(fā)事件，保證集團(tuán)的正常運(yùn)作；